如何提高员工参加团建活动的积极性？

　　公司举行团建活动的目的就是提高员工之间的沟通，可是有许多员工比较排斥团建，有各种理由不想参加，甚至出现了请假不去，因此，需要提前和大家沟通一下，哪些团建活动是大家比较喜爱参加的，这样更好的如期举行活动。

　　一、如何提高员工参加团建活动的积极性

　　1、首先要让大家明白团建活动的目的，以及团建活动以什么样的形式举行，不要让大家很疲惫的那种活动，在员工参加团建拓展之前，要按照既定的程序来保证团建拓展的顺利进行，经过不断的评估，分析，做出正确的选择和决定，以比较好的团建拓展服务于员工。

　　2、团建要看到有用的效果，特别是在举行各种团建活动的时候，要让大家玩得开心，产生凝聚力，团结一致完成目标。也让员工发自内心地认为团建拓展是他们增强工作能力的有力手段，而不是一个浪费时间且没有任何作用的形式。

　　3、公司的领导要重视团建活动的重要性，同时，也要做好团建拓展的积极参与者，与员工一起参与团建拓展，增强员工团建拓展的精神支持，同时加大对团建拓展的投入。

　　4、加强和员工的思想沟通，与员工达成共识营造良好的工作氛围，努力培养企业的学习型人才、创新型人才。只有在员工的思想上进行了疏导，才能把员工参加团建拓展训练由被动参与变为主动参与，让员工从根本上接受团建拓展，积极参与团建拓展。

　　5、人性化的团建活动，企业管理者在安排拓展训练时间上，要坚持以人为本，尽量不要把团建拓展时间安排在休息时段，在保证员工适当休息的前提下，再进行团建拓展，这样，员工才更容易接受。

　　6、建立健全的奖励制度，在参加团建活动的时候，可以设置一些奖项，促使他们不断的参与团建拓展，提升自己的能力，增强自己的竞争力，得到想要的奖励报酬。